SITRAJUR Y LA FJA mantuvieron importantes reuniones con la Comisión de Aplicación de Normas.
En el marco de la 114° Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuestro secretario general Marco Calarco representando al SITRAJUR, y Matias Fachal secretario general de la FJA, mantuvieron reuniones de peso dentro de la estructura, especificamente con Horacio Guido, Jefe del Servicio de la Comisión de Aplicación de Normas (CAN) y Claudia Esperanza Berch, especialista juridica del departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, organismos técnicos más relevantes del sistema internacional de control del cumplimiento de los convenios laborales.
Durante el encuentro, la delegación de SITRAJUR expuso detalladamente los nuevos agravios que continúan produciéndose en la provincia de Río Negro y que profundizan el conflicto institucional que dio origen a la Queja N.º 3513 actualmente en trámite ante la OIT.
Entre los puntos abordados se destacaron las recientes reformas legislativas impulsadas sobre el funcionamiento del Poder Judicial, las interpretaciones restrictivas del nuevo reglamento judicial, la implementación de concursos externos que afectan la legítima carrera judicial de las y los trabajadores, las modificaciones arbitrarias de las condiciones laborales y, especialmente, la creciente intromisión de otros poderes del Estado en cuestiones propias de la organización y funcionamiento del Poder Judicial.
Se remarcó que estas medidas no constituyen hechos aislados ni decisiones administrativas menores. Por el contrario, configuran un proceso sistemático de debilitamiento de derechos laborales, sindicales y colectivos que se encuentran protegidos por convenios internacionales ratificados por la República Argentina.
Resulta particularmente grave que estas acciones se desarrollen en abierta contradicción con los Convenios 87, 98, 151 y 154 de la OIT, instrumentos que integran el bloque de constitucionalidad federal argentino y que obligan a todas las autoridades públicas, sin excepción, a respetar la libertad sindical, la negociación colectiva y la participación efectiva de las organizaciones representativas de los trabajadores.
No existen zonas grises cuando se trata del cumplimiento de derechos fundamentales. Los convenios internacionales no constituyen recomendaciones optativas ni declaraciones de buenas intenciones. Son compromisos jurídicos asumidos por el Estado argentino ante la comunidad internacional y deben ser respetados por todos los poderes públicos.
La situación de Río Negro ha dejado de ser una problemática provincial para convertirse en un caso de relevancia internacional. Lo que se encuentra en discusión no es únicamente el futuro de las y los trabajadores judiciales rionegrinos, sino la vigencia efectiva de principios democráticos esenciales vinculados a la libertad sindical, la negociación colectiva y la autonomía institucional de los poderes del Estado.
SITRAJUR continuará impulsando todas las acciones necesarias en los ámbitos provinciales, nacionales e internacionales para revertir este proceso regresivo y garantizar el pleno respeto de los derechos conquistados por las y los trabajadores judiciales.
La defensa de la negociación colectiva, de la carrera judicial y de la libertad sindical no admite retrocesos. Allí donde se intenten vulnerar derechos fundamentales, habrá organización, resistencia y lucha colectiva para defenderlos.