Paritarias
En el día de la fecha se llevó a cabo la paritaria salarial tal como estaba previsto y luego de efectuar el análisis de situación actual, habiéndose conocido el índice de inflación de agosto, el poder judicial realizó el ofrecimiento del bono de $ 60.000 en dos tramos, accediendo al pedido gremial de que dichas sumas no integren la pauta salarial y que sea generalizado, esto es, para todos los y las trabajadores; a liquidar en dos cuotas mensuales de $ 30.000, en los meses de septiembre y octubre. En términos de pauta, el ofrecimiento consiste en: 9, 77 % para el mes en curso y un 8 % a liquidar en el mes de octubre; ambos de carácter remunerativo, acumulativos y bonificables. Luego de un arduo debate y a propuesta de la gremial, se propuso que la pauta sea de carácter mensualizada y que la próxima reunión salarial se lleve a cabo en el próximo mes, una vez conocido el IPC del mes de septiembre. Cabe destacar que no hubo sumas fijas o en negro, por requerimiento del Sitrajur que tiene su basamento en definiciones de política salarial de no aceptar sumas en negro. Por otro lado, informamos que se realizó el ofrecimiento de guardería, el cual representa un aumento en el rublo del 80 % e indumentaria para choferes. Los montos son los siguientes: Gastos de guardería de agentes de la primera, segunda y cuarta circunscripción judicial, la suma de 63.000 $ y para agentes de la Tercera Circunscripción Judicial, la suma es de $ 93.600. En el caso del SECTOR CHOFERES, el ofrecimiento consiste en $ 199.000,00 para reintegro de gastos por la compra de indumentaria estival. Se convoca a asambleas circunscripcionales para el día LUNES 18/09/2023, en horario a definir por cada delegación circunscripcional, a fin de poner en consideración de todos los afiliados y afiliadas el ofrecimiento que surge del acta referida.
Lee el acta en: https://bit.ly/ActaParitaria15_09_2023
